Kandidaadilt ootame:
- raamatukogunduse või infoteaduste alane kõrgharidus või mõni muu kõrgharidus ja raamatukoguhoidja kutsekvalifikatsiooni 4. aste;
- valmisolek juhtida meeskonda ja arendada kaasaegseid rahvaraamatukogu teenuseid;
- juhtimiskompetentsid organisatsiooni arengu juhtimise, personalijuhtimise, ressursside juhtimise ja enesejuhtimise valdkonnas;
- eesti keele oskus kõrgtasemel, võõrkeele oskus suhtlustasandil;
- lai silmaring, hea suhtlemisoskus, analüüsi- ja planeerimisoskus;
- valmisolek koostööks kogukonna ja raamatukogu partneritega;
- vastutustunne, korrektsus, täpsus.
Omalt poolt pakume:
- huvitavat ja vastutusrikast tööd;
- eneseteostus- ja arenemisvõimalusi ning ametialaseid väljakutseid;
- 35 kalendripäeva põhipuhkust;
- motiveerivat töötasu.
Tööle asumise aeg: alates veebruar 2026. a.
Kandideerimiseks esitada:
Lühike visioon raamatukogu arengust (kuni 3000 tm), motivatsioonikiri koos palgasooviga, elulookirjeldus ja kvalifikatsiooninõuetele vastavust tõendavate dokumentide koopiad.
Dokumendid palume saata digitaalselt allkirjastatuna [email protected] hiljemalt 15. jaanuaril 2026. a.
Täiendav info:
