Vanem noorsootöötaja tööülesanded on:
• avatud noortekeskuse töö juhtimine ja igapäevase tegevuse korraldamine, sh dokumentatsiooni haldamine;
• eelarveprojekti koostamine ning kinnitatud eelarve täitmise jälgimine;
• tegevuskava koostamine ning ürituste ja projektide planeerimine, koordineerimine ja elluviimine;
• koostöö arendamine teiste asutuste, organisatsioonide ning kogukonnaga;
• avatud noortekeskuse teenuste ja tegevuste arendamine nii keskuses kui ka väljaspool seda, noorteinfo töö korraldamine sh veebilehe haldamine;
• meeskonna töö juhtimine ja arendamine.
Ootused kandidaadile:
• kõrgharidus noorsootöö-, hariduse-, sotsiaaltöö- või kultuurivaldkonnas;
• kasuks tuleb varasem kogemus noortega töötamisel;
• eesti keele oskus C 1 tasemel ning inglise keele oskus suhtlustasandil;
• hea suhtlemis- ja koostööoskus;
• algatusvõime ja eelnev kogemus projektidega;
• oskus kasutada sotsiaalmeedia kanaleid.
Omalt poolt pakume:
• tähendusrikast ja vastutusrikast tööd noorte arengut toetavas valdkonnas;
• võimalust kujundada ja arendada noortekeskuse tegevusi;
• toetavat ja abivalmis meeskonda ja koostöövõrgustikku;
• erialaseid koolitusi;
• 35 kalendripäeva põhipuhkust;
• haigushüvitist alates teisest päevast;
• tervise edendamiseks tehtavate kulude hüvitamist.
Tööle asumise aeg: septembrist 2026. a.
Taotlus koos palgasooviga, elulookirjeldus ning haridust tõendava dokumendi koopia palume saata digitaalselt allkirjastatuna [email protected] hiljemalt 16. august 2026. a.
Täiendav info: kultuuri- ja noorsootööspetsialist Katrin Joselin, [email protected], telefon 5326 8054.
